[채널톡] PMM (Product Marketing Management)
채널톡은 기업의 지속가능한 성장을 돕는 ‘올인원 AI 메신저’입니다. 고객과 언제 어디서나 대화할 수 있는 환경을 만들어 비즈니스의 방향성을 고객으로부터 찾을 수 있도록 돕고 있어요.
현재 '고객이 답이다'라는 철학으로 고객사의 고객 소통 경험을 변화시키고 있습니다. CRM 데이터 기반의 상담 경험 설계와 AI를 통한 반복 문의를 빠르게 처리해 CS 효율화부터 고객 경험 개선까지 채널톡 하나로 해결할 수 있어요.
수많은 온라인 비즈니스의 본질적인 문제를 풀어낸 결과 한국 너머의 시장에서도 빠르게 성장하고 있습니다. 일본 시장에서 점유율 20% 이상으로 업계 1위와 매출 성장세도 B2B 업체 중 아시아에서 가장 빠른 수준이에요. 아시아에서 인정받은 제품력을 발판 삼아 글로벌 SaaS 기업으로 거듭나고자 미국 시장에 적극 진출하고 있습니다.
채널톡 출시 이후 이와 같은 성과를 거둘 수 있었던 핵심은 ‘제품’입니다. 좋은 제품이 최고의 세일즈, 마케팅이라고 믿습니다. 채널팀 전체 임직원 중 절반 이상이 개발자로 이들 모두가 단 하나의 제품을 만드는데 집중합니다. 구글 검색, 아이폰처럼 한 세대를 상징할 “미래의 클래식” 프로덕트를 목표로 최고의 인재들과 함께합니다.
하고 싶은 일이 참 많습니다! 많이 기대되는 앞으로의 여정 가운데 함께할 채널톡의 PMM (Product Marketing Management)를 찾습니다!
[채널팀이 더욱 궁금하다면?🧐]
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[제품팀은 이런 팀이에요🙌]
• 채널톡 제품팀의 가장 중요한 데이터는 고객으로부터 나와요. CX팀, 세일즈팀을 통해 VOC를 수집 및 분석합니다. 또 비즈니스 임팩트와 고객 만족도 등 다양한 근거를 가지고 기능을 개선하고 고도화해요.
• 제품팀 안에서는 수십개의 크고 작은 TF가 운영되고 있습니다. 온라인 비즈니스 고객의 문제를 해결하고, 그들의 성장을 돕는 기능을 개발하고 있어요.
• 전화, 마케팅, 서포트봇 등 핵심적인 부가서비스 기능들은 스쿼드 형태로 운영되고 있습니다.
어떤 업무를 담당하나요?🤔
제품 전략 수립과 실행을 아우르는 역할로, 제품의 포지셔닝, 메시징, 시장 전략 설계, 팀 간 조율을 책임지고 결과를 만듭니다.
ICP, MVP를 정의하고 이에 따른 Go-to-market 전략을 세우고 실행합니다.
고객의 목소리를 직접 들으며, 어떤 문제가 있는지. 어떤 니즈가 있는지 판단합니다.
판단된 근거를 통해 비즈니스 전략을 수립하고 실행을 주도합니다. (예: 홍보, 교육, 프로모션, 웨비나, 제품 기능 개선 제안 등)
제품 출시 이후에도 지표 변화나 고객 온보딩을 주도합니다.
세일즈 팀이 제품을 효과적으로 판매할 수 있도록 지원할 마케팅 액션 지원
어떤 경력과 역량이 필요한가요?📖
고객 중심적인 사고와 데이터 기반 의사 결정 능력
고객과 시장의 니즈를 파악해 PMF가 맞는 제품을 개발한 경험이 있는 분 (규모가 작아도 괜찮아요)
IT 컴퍼니에서 2~5인 규모의 제품팀과 협업하며 유의미한 결과를 만들어보신 분
제품 기획 및 개발 측면에서 B2B 제품이 B2C 제품과 어떤 차별점을 갖고 있는지 아시는 분
복잡한 문제를 단순화하여 스케일하게 해결한 경험이 있는 분
본질적인 문제에 집중하며, 시간이 걸리더라도 꾸준하게 집중할 수 있는 분
신규 유입부터 이탈, 매출 지표까지 퍼널 관리와 숫자에 강한 분
갈등이나 문제 등을 원활한 커뮤니케이션으로 해결할 수 있는 분
이런 점이 있으면 더 좋아요😊
B2B SaaS 분야에서 PM, PO, PL, 기획자 역할을 해보신 분
데이터 분석에 대한 이해도와 SQL을 활용할 수 있으신 분
소셜미디어, 커뮤니티, 커머스 제품에 대한 경험이나 인사이트가 있으신 분
어떤 방식으로 채용하나요?🏃
일반적으로 서류 제출 - 사전과제 검증 - 1차 직무 인터뷰 - 2차 핏 인터뷰 순서로 진행되며, 경우에 따라 3회 이상 면접을 진행할 수 있습니다.
과제나 인터뷰 결과에 따라 인터뷰 절차를 유동적으로 조정할 수 있습니다.
제출하신 서류를 통해 팀에 필요한 기본적인 문제해결 역량을 가지신 분인지 확인합니다. 지금까지 진행하셨던 프로젝트들과, 도전 과제들을 어떻게 해결하셨는지 적어주시면 많은 도움이 됩니다.
1차 직무 인터뷰는 사전 과제가 제출되며, 인터뷰를 통해 과제를 리뷰하고 지원자가 포지션에 적합한 스킬셋을 가지고 있는지 확인합니다.
2차 핏 인터뷰에서는 채널과 핏이 잘 맞는 분인지 알기 위해 편안하게 서로 질문을 할 수 있는 시간을 갖게 됩니다. 또한 1차 인터뷰에서 확인하지 못했던 직무에 대한 심화 질문을 드릴 수 있습니다.
모든 채용 과정에서 궁금한 점을 서로 편하게 질문할 수 있습니다. 많은 대화를 통해 채널을 알아가보세요!
이렇게 대우합니다😍
채널팀은 의미 있는 성과를 낸 멤버에게 업계 최고의 대우를 하기 위해 노력합니다.
장기적으로 크게 기여해주신 분께는 의미 있는 스톡옵션의 기회도 드립니다.
동료들과의 대화와 접점이 주는 시너지를 믿습니다. 하지만 일을 잘하기 위해 몰입이 필요하다면 근무장소를 자율적으로 선택할 수 있습니다.
구내식당에서 맛있는 점심을 제공합니다. (야근시 저녁도 제공해요)
업무에 더욱 집중할 수 있도록 다양한 종류의 스낵과 음료가 무제한 무료입니다.
사내 바리스타가 만들어 주는 다양한 카페 음료를 무료로 드실 수 있어요.
최고의 인재를 위한 최고 수준의 업무용 장비(맥북프로 혹은 동급 사양 및 모니터 등 기타 장비)를 지원합니다.
능동적으로 일과 쉼을 선택할수 있도록 자율적으로 휴가를 사용합니다. 또한 기본 지급되는 모든 연차 소진시 최대 5개의 연차를 추가로 더 신청할 수 있습니다.
안전한 귀가를 위해 야근 택시를 지원하며, 업무에 필요한 도서를 마음껏 구매 요청할 수 있습니다.
채널에 잘 적응할 수 있도록 입사 후 3개월간 온보딩 프로그램을 진행해요. 온보딩 이후에도 동료들과 자율적으로 다양한 관심사의 모임을 즐길 수 있어요.
그 외에도 채널에는 정말 다양한 복지가 있어요. 구성원이 업무에 집중 할 수 있도록 다양한 복지를 시도하고 바꾸며 가장 적합한 방식을 찾고 있습니다.
