[개발2팀] 백엔드 개발 담당 (대리/과장급)
NHN KCP를 소개합니다.
NHN KCP는 전자결제대행 서비스, 온·오프라인 카드 VAN 서비스, 모바일 결제 서비스 등 국내 유일의 통합결제 서비스 구축을 통하여 전자결제 산업의 리딩 컴퍼니라는 자부심 속에 안전하고 편리한 결제를 제공하기 위해 노력하고 있습니다.
나아가 국내 온·오프라인을 통합한 O2O 결제 시스템 구축 및 글로벌 전자상거래 사업을 통해 급변하는 전자결제 시장에 적극적으로 대응함과 동시에 새로운 해외시장 개척에도 최선을 다하고 있습니다.
우리 팀을 소개합니다.
• 우리 팀은 NHN KCP의 B2C 서비스를 직접 개발하고 운영하며 서버 구축부터
배포, 인프라 관리, 트래픽 처리 등서비스가 고객들에게 제공되기까지의
모든 과정을 직접 경험하고 실제 필요한 모든 업무를 수행하고 있습니다.
• 이러한 경험들을 바탕으로 안정적이고 확장 가능한 시스템 설계를 위해
고민하고, 고객에게 높은 수준의서비스를 제공하기 위해 지속적으로
노력하고 있습니다.
• 또한, 실사용자 피드백과 데이터 분석을 통해 서비스 개선점을 발굴 및
적용하고, 개발에서부터 실제 서비스 운영까지 전체 프로세스를
모두 담당하고 있습니다.
함께 하면 이런 점이 좋아요.
우리 팀에 합류하신다면 개발자로서 전문성을 기를 수 있는
여러 기회를 제공합니다.
• 첫째, 코드 리뷰를 통해 동료들과 활발히 소통하며 실력을 쌓을 수 있습니다.
서로의 코드를 열린 자세로 피드백하면서 가독성, 효율성, 모범 사례 등을
점검하고, 이 과정에서 자연스레 좋은 코딩 습관을 가지게 될 수 있습니다.
• 둘째, 다양한 프로젝트를 경험할 수 있습니다.
현재 배달 주문 중개 서비스와 신규 사업을 동시에 진행하고 있습니다.
따라서 특정 분야에 한정되지 않고 폭넓은 도메인 지식을 경험할 수 있습니다.
• 셋째, 마지막으로 인프라 운영 경험을 쌓을 수 있습니다.
백엔드 개발자 분들께서는 서버 코딩은 물론 인프라 관리, 서비스 배포,
모니터링, 자동화 같은 실무 과정도 직접 경험하며 개발과 운영을
아우르는 종합적인 역량을 쌓을 수 있습니다.
모집 직무
• 백엔드 개발
주요 업무
• Spring Boot, Java, JPA 기반으로 한 API 개발
• 개발 코드 코드 리뷰 진행 및 배포 (Gitlab)
• 배포 모니터링 및 이슈 트래킹 등
자격 요건
- 관련 경력이 최소 5년 이상 8년 이하신 분
- Spring Boot, spring을 활용한 웹서비스 설계 및 개발 경력이 있으신 분
- 버전 관리 Git 사용 경험을 보유하신 분
- JPA 사용과 도메인 모델링 경험을 보유하신 분
우대 사항
• 외부 서비스 연동 관련 개발 경험을 보유하신 분
• B2C 개발 경험을 보유하신 분
사용 기술 스택
• Toast Private Cloud, Java, Spring Boot, JPA, Oracle, Redis,
Git, Jenkins, Docker, Pinpoint, Opensearch
주요 복리후생
NHN KCP는 구성원들이 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있도록
자유로운 업무 문화와 업계 상위수준의 복지 및 근무환경을 제공하고 있습니다.
• 퍼플타임 근무제도 운영 (시차 출퇴근제)
• 1시간 단위 연차 제도
• 복지포인트 지급
• 식대 지원
• 경조사, 학자금, 종합건강검진(년 1회) 지원 등
• 법인 휴양시설 및 캠핑장 지원
• 명절 상품권 지급 등
고용형태
• 정규직
영입 절차
• 서류 → 코딩 테스트 or 직무 과제→ 실무진 면접 → 임원 면접 → 처우 협의
및 최종 합격
• 본 직무는 실무진 면접 전 코딩테스트 또는 직무 과제가 진행될 예정입니다.
• 본 공고는 수시 채용으로 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
유의사항
• 현재 진행 중인 당사 채용 공고와 중복 진행은 불가합니다.
• 당사는 입사 후 3개월의 수습기간을 거치게 됩니다.
• 당사는 서류전형 통과자에 한하여 이후 전형에 대해
개별 안내 드리고 있습니다.
• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우,
채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
• 당사는 전자금융업 의무사항으로 자금세탁방지법(AML) 법령에 준수하여 직원
채용 시 개인 신용정보 확인을 통해 최종 입사를 확정합니다.
다만, 당사 내규에 따라 채용금지자에 해당하는 분은 채용확정 이후라도 채용이
취소될 수 있습니다.
(※ 2차 면접 합격자에 한 해 동의서 작성 후, 개인 정보조회 예정.
신용점수에 영향 없음)
