서비스기획/PM (5년 이상)
'마이클'에서는 이런 분을 찾습니다
'마이클'에는 성장에 미친 프로들만 있습니다.
• 스스로 문제를 정의하고 해결될 때까지 파고드는 '주도적 해결사'
• 높은 기준과 치열한 노력을 통해 한계를 넘어 성장하는 '치열한 성장가'
• '내 일', '네 일'을 구분하지 않고, 오직 '우리 일'로 일하는 '진정한 팀 플레이어'
마이클은 성장에 미친 당신을 위한 최고의 몰입 환경입니다!
합류하게 될 포지션에 대해 알려드려요
• 사업 전략과 밀접한 문제를 정의하고 이를 효과적으로 확장하며, 자연스럽게 팀원들이 함께 움직이도록 이끄는 능력을 갖춰야 합니다.
• 개발자, 디자이너 등 핵심 협업 동료들과 긴밀하게 협력하면서 문제를 명확하게 발굴하고, 해결하기 위한 방향성을 제시하는 것이 중요합니다.
• 논리적인 사고력과 설득력을 바탕으로 동료들을 효과적으로 조율하고, 원활하게 커뮤니케이션할 수 있는 역량이 필요합니다.
• 기존에 유사한 경험을 통해 문제해결 과정에서 협업을 주도해본 분, 동료들을 설득하여 성공적인 결과를 이끌어본 경험이 있으면 좋습니다.
서비스기획/PM은 이런 일을 해요
• 마이클 앱, 파트너스앱 서비스 기획/운영 및 관리
• 마이클 프로덕트 전략 수립 및 지표 분석을 통한 의사 결정
• 프로덕트 오너(PO)와의 긴밀한 협력 및 지원
• 프로덕트 런칭 및 성공을 위한 개발, 디자인, 비즈니스 등 다양한 부서 간 협업과 커뮤니케이션
• 사용자 요구사항 분석 및 반영을 통한 프로덕트 개선
이런 분과 함께 하고 싶어요
• 서비스 기획 및 PM 직무 최소 5년 이상 10년 미만 경험이 있는 분
• 단순한 기능 추가보다는 문제해결을 위한 사고를 하는 분
• 모바일 서비스에 대한 관심과 이해도가 높은 분
• 뛰어난 의사소통 능력과 협업 능력을 갖춘 분
• 스스로 일을 계획하고 실행하는 데 성취감을 느끼는 분
• 사업 성장과 문제 해결에 대한 열정을 가진 분
이런 분이라면 더욱 좋아요
• 플랫폼 비즈니스에 대한 이해가 있는 분
• O2O 비즈니스 및 플랫폼 운영 경험이 있는 분
• 데이터 분석 및 지표 관리 경험이 있는 분
• 다양한 팀과의 협업을 통해 프로젝트를 성공적으로 이끌어본 경험이 있는 분
지원하실 때 꼭 제출해 주세요
• 자유양식 이력서, 포트폴리오, 자기소개서 (지원동기 및 입사 후 기여할 수 있는 점)
* 미제출 시 서류 전형 불합격됩니다.
[ 자기소개서 작성 TIP ]
• 다른 기업이 아닌 '마카롱팩토리'에 지원한 이유를 작성해 주세요. 다른 기업의 이름을 넣어도 어색하지 않은 자기소개서는 불합격할 확률이 높아요.
• 주도적으로 진행한 업무 경험을 자세하게 작성해 주세요. 성공 사례뿐 아니라, 실패를 통해 인사이트를 얻은 경험도 괜찮습니다. 실행 과정, 결과를 구체적으로 설명해 주세요.
• ‘나’여서 제공할 수 있었던 성과가 있다면 작성해 주세요.
마이클 합류 여정
• 서류 전형 > Assignment (과제 전형) > 1차 실무 & 컬쳐핏 인터뷰 > 2차 컬쳐핏 인터뷰 > (커피챗/입사 전 기대역할 미팅) > (레퍼런스 체크) > 처우 협상 및 최종 합격
• 포지션 및 비즈니스 상황에 따라 변경될 수 있으며 사전에 안내드립니다.
• 인터뷰 대상자는 메일로 안내드릴 예정입니다.
• 인터뷰는 대면으로 진행합니다.
함께 할 동료를 위한 한마디!
"업무에 대한 몰입으로 한계 없이 시도하며, 함께 성장 하실 분들을 기다립니다!"
• 업무 몰입 : 단순히 주어진 일만 하는 것이 아니라, 속도감 있는 환경에서 진심과 열정으로 업무에 깊이 파고들면서 성공에 대한 열망을 가진 동료들이 있습니다.
• 한계 없는 시도 : '내 일'의 경계를 스스로 긋지 않고, 회사의 목표와 시장의 문제 해결을 위해 남들이 하지 않는 그 이상을 시도하며 적극적으로 기여하고 있습니다.
• 성장 : 현재 시장의 기준을 만들어가고 있으며, 이에 따라 요구되는 노력과 기준이 높지만 이 과정을 통해 함께 성장하는 경험을 중시하는 좋은 동료들이 있습니다.
지원 전 잠깐,
마이클 팀에 맞는 인재인지 스스로 점검해 보세요!
"나는 일에 몰입하는 환경을 찾고 있다"
→ YES → "프로처럼 일하는 동료와 함께하고 싶다"
→ YES → "문제가 생기면 해결하고 싶은 욕구가 든다"
→ YES → “마이클 DNA를 가지고 있습니다. 마이클 팀에 지원하세요!”
NO인 경우 단호하게 "마이클 팀은 아닐 수 있어요.
진짜 몰입하고 싶은 분만 지원해주세요."
마이클팀에 대해 더 자세한 정보가 알고 싶다면?
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